Projekt „Powrót do pracy!” skierowany jest do 90 osób z obszaru woj. lubelskiego spełniających łącznie poniższe kryteria formalne:
- zamieszkałe na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego);
- osoby przewidziane do zwolnienia (znajdujące się w okresie wypowiedzenia umowy lub o tym poinformowane), zagrożona zwolnieniem z pracy z przyczynnie leżących po stronie pracownika;
- osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy i pozostające bez zatrudnienia w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu.
Punkty premiujące zostaną przyznane w przypadku udziału:
- kobiet;
- osób posiadających predyspozycje w kierunku pożądanych zawodów „zielonej gospodarki” oraz zawodów deficytowych.
Celem głównym projektu jest poprawa jakości działań na rzecz wzrostu szans na rynku pracy 90 Uczestników Projektu (48K/42M) zagrożonych utratą zatrudnienia lub zwolnionych z przyczyn zakładu pracy, w tym: przywrócenie zdolności do zatrudnienia min. 55% Uczestników Projektu, z terenu woj. lubelskiego do dnia 31.12.2019 r.
W projekcie przewidziano:
- identyfikację potrzeb zawodowych oraz poradnictwo psychologiczne – UP będą brać udział w zajęciach indywidualnych z doradcą zawodowym oraz psychologiem,
- wzmocnienie postaw zawodowych poprzez udział w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy,
- nabycie i podwyższenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zawodowych z sektora zielonej gospodarki tj. transport zbiorowy, odnawialne źródła energii, budownictwo, gospodarka odpadami z dużym akcentem na zawody deficytowe w regionie,
- nabycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w 3 miesięcznych stażach zawodowych,
- pośrednictwo pracy – spotkania indywidualne.
PLANOWANE REZULTATY PROJEKTU:
- Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy objętych wsparciem w programie – 48K/42M – 90 UP;
- Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 3K/2M – 5 UP;
- Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie– 20K/16M – 36 UP.
UDZIAŁ W PROJEKCIE GWARANTUJE:
- Stypendium szkoleniowe – 1 280,26 zł/UP;
- Stypendium stażowe – 1 280,26 zł/UP;
- Materiały dydaktyczne podczas szkoleń zawodowych;
- Certyfikat/dyplom potwierdzający nabyte kwalifikacje lub kompetencje;
- Zwrot kosztów dojazdu na szkolenia;
- Zwrot kosztów opieki nad osobą zależną;
- Ubezpieczenie NNW;
- Badania profilaktyczne przed stażem.
http://powrotdopracy.inbit.pl/
